Η Mastercard, υπέγραψε φέτος τη «Χάρτα Διαφορετικότητας», παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της για ένα ποικιλόμορφο, δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον, προσφέροντας στους εργαζομένους της ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης και…
«Τι μπορεί να προσφέρει η ψηφιακή τεχνολογία στο θέμα της υγείας; Πως θα αναπτύξουμε την ψηφιακή τεχνολογία για να βελτιώσει και όχι να επιδεινώσει τη δικαιοσύνη στην υγεία;».
Με το Equal Pay & Opportunity και τη δύναμη της γυναίκας στον εργασιακό τομέα να απασχολούν συχνά και δικαιολογημένα την κοινωνία, η Spotawheel ρίχνει το spotlight στις γυναίκες που εργάζονται στην ταχύτερα αναπτυσσόμενη πλατφόρμα…
Η επιστήμη και η ισότητα των φύλων είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των διεθνώς συμφωνημένων αναπτυξιακών στόχων, συμπεριλαμβανομένης της Ατζέντας 2030 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, όπως αναφέρει ο ΟΗΕ λίγες ημέρες πριν από την Παγκόσμια…
Την Παρασκευή 10 Δεκεμβρίου διεξήχθη το Be An Ally: HR Edition που συνδιοργανώθηκε από την γυναικεία ΜΚΟ Mexoxo και την Γενική Γραμματεία Δικαιοσύνης και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
Αναγνωρίζοντας την αξία της ενεργού συμμετοχής στη διαβούλευση, που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Διάσκεψης για το Μέλλον της Ευρώπης (Conference on the Future of Europe), το γραφείο Europe Direct Αττικής – Δίκτυο ΠΡΑΞΗ διοργάνωσε την…
H πανδημία COVID-19 έχει αντίκτυπο στην ισότητα των φύλων και έχει επισημάνει εμφατικά τη διάσταση του φύλου στις μακροπρόθεσμες κοινωνικές και τις οικονομικές ανισότητες.