Η Helio AI, recruitment tech startup με έδρα τις ΗΠΑ, εξασφάλισε χρηματοδότηση Seed ύψους 1 εκατομμυρίου δολαρίων. Του γύρου ηγήθηκε το SABAH.fund με τη συμμετοχή των DOMiNO Ventures, Axiom, Tetrad VC και του Angel investor Bas Godska.
Τι κάνει η πλατφόρμα της
Η πλατφόρμα της Helio συνδυάζει έναν πολυγλωσσικό έξυπνο ψηφιακό βοηθό που μπορεί να συνομιλεί, να σκέφτεται και να ενεργεί σε διάφορες γλώσσες, με ψυχομετρικά τεστ βασισμένα σε παιχνίδια, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη λύση για μαζικές και frontline προσλήψεις.
Η τεχνολογία της Helio αυτοματοποιεί έως και το 70% των εργασιών των recruiters, επιταχύνοντας τη διαδικασία επιλογής και βελτιώνοντας την ακρίβεια στην κατάταξη των υποψηφίων. Η πλατφόρμα έχει ήδη υιοθετηθεί από εκατοντάδες εταιρείες σε επτά χώρες αναδυόμενων αγορών, επιδεικνύοντας ισχυρή ανάπτυξη σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Υπενθυμίζεται ότι εταιρεία είχε λάβει χρηματοδότηση pre-seed ύψους 350.000 δολαρίων, από τον angel investor Teimuraz Jashi και το Georgian Business Angel Network – Axel, που της επέτρεψε να δημιουργήσει τον πυρήνα της τεχνολογίας AI και να δείξει την ισχυρή απήχησή της σε διεθνές επίπεδο.
Ο συνιδρυτής και CEO της Helio AI, Iako Jikia, υπογράμμισε τη σημασία της επιλογής επενδυτών που μοιράζονται το όραμά τους και τονίζει ότι ο τρέχων γύρος χρηματοδότησης αποτελεί κομβικό ορόσημο για την παγκόσμια επέκταση και ενίσχυση του αντίκτυπου της εταιρείας.
Από την πλευρά του ο Abbas Kazmi, Managing Partner του SABAH.fund, ανέφερε πως η Helio κλείνει ένα σημαντικό κενό στον τομέα της τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού, ο οποίος παρότι αγγίζει σχεδόν κάθε οργανισμό παγκοσμίως, δεν έχει αξιοποιηθεί από την τεχνητή νοημοσύνη.
Η υποστήριξη στοχεύει να επιταχύνει τη μελλοντική ανάπτυξη και εξέλιξη της πλατφόρμας, καθώς η Helio επιδιώκει να μετασχηματίσει τον τρόπο που εταιρείες προσλαμβάνουν, αξιολογούν και ενσωματώνουν τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα σε αγορές με υψηλό όγκο αιτήσεων.
Τα νέα κεφάλαια πρόκειται να χρησιμοποιηθούν για την παγκόσμια επέκταση του AI Recruiting Agent, στην ανάπτυξη νέων λειτουργιών και στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών, συμβάλλοντας στην ταχύτερη και δίκαιη πρόσληψη προσωπικού και στον μετασχηματισμό του τρόπου που προσλαμβάνουν οι εταιρείες σε αγορές που αναπτύσσονται ραγδαία.
