H ισπανική Valeria HR ανακοίνωσε Pre-Seed χρηματοδότηση, περίπου $2 εκατ., για να βάλει τέλος στο χάος της μισθοδοσίας για τους “Frontline Workers”, με την VentureFriends να ηγείται.
Σε κλάδους όπως η εστίαση, τα ξενοδοχεία και το delivery, οι υπάλληλοι αλλάζουν συνεχώς. Προσλήψεις, απολύσεις, εποχιακοί, μερική απασχόληση, βάρδιες που αλλάζουν τελευταία στιγμή. Οι παραδοσιακοί λογιστές και τα παλιά HR συστήματα “γονατίζουν” μπροστά σε αυτόν τον όγκο δεδομένων, οδηγώντας σε λάθη στις πληρωμές και πρόστιμα από το κράτος.
Η Valeria HR Αυτοματοποιεί πλήρως τη γραφειοκρατία της πρόσληψης και της πληρωμής. Ο εργαζόμενος σκανάρει την ταυτότητά του και η Valeria ετοιμάζει αυτόματα το συμβόλαιο, το στέλνει για ψηφιακή υπογραφή και το καταθέτει στις αρχές (π.χ. Εργάνη/αντίστοιχα συστήματα).
Υπολογίζει αυτόματα φόρους, κρατήσεις και υπερωρίες, εξαλείφοντας το ανθρώπινο λάθος και λειτουργεί ως ένας 24/7 νομικός σύμβουλος που ξέρει την εργατική νομοθεσία και προειδοποιεί αν μια βάρδια ή μια σύμβαση παραβιάζει τον νόμο.
Οι ιδρυτές (Pau Laporte και η ομάδα του) έρχονται από την “καρδιά” του προβλήματος (Glovo/Uber/Getir), όπου διαχειρίζονταν χιλιάδες εργαζόμενους. Ξέρουν τον πόνο. Επίσης μια εταιρεία μπορεί να αλλάξει εργαλείο recruiting εύκολα. Δύσκολα όμως αλλάζει το σύστημα που πληρώνει τους υπαλλήλους της. Αυτό σημαίνει σταθερά έσοδα (ARR) για τη startup.
