Up Hellas: Με όπλο την in-house ελληνική τεχνολογία αλλάζει τα εταιρικά benefits μέσω του “FlexOne”

4'

Η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται με ταχύτατους ρυθμούς και η ανάγκη για ευελιξία και εξατομίκευση στις εταιρικές παροχές είναι πλέον μεγαλύτερη από ποτέ, καθώς η λογική «μία λύση για όλους» ανήκει οριστικά στο παρελθόν. Σε αυτό το δυναμικό και απαιτητικό τοπίο, η Up Hellas γιορτάζει 10 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας στην Ελλάδα, λανσάροντας το FlexOne, την πιο καινοτόμα λύση εταιρικών παροχών στη χώρα που φιλοδοξεί να αλλάξει τους κανόνες του παιχνιδιού.

Τι είναι το FlexOne: 20 παροχές σε 1 κάρτα

Η νέα λύση της εταιρείας αποτελεί ένα υπερ-εργαλείο για τα τμήματα HR και Finance, καθώς συγκεντρώνει έως και 20 διαφορετικές εταιρικές παροχές σε μία μόνο business κάρτα. Από τη σίτιση, την επιβράβευση και τη μετακίνηση, μέχρι το wellbeing, την εκπαίδευση, τους παιδικούς σταθμούς και τις διακοπές, όλες οι παροχές ψηφιοποιούνται. Οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν τα benefits τους επιλέγοντας με βάση τις ανάγκες τους μέσω ενός σύγχρονου mobile app, ενώ η επιχείρηση έχει τον πλήρη διαχειριστικό έλεγχο μέσα από ένα ενιαίο portal. Το αποτέλεσμα είναι η δραστική μείωση του διαχειριστικού χρόνου και κόστους, απαλλάσσοντας τις εταιρείες από τη γραφειοκρατία των πολλαπλών παρόχων.

“Made in Greece” Τεχνολογία με διεθνή αέρα

Ένα από τα πιο δυνατά σημεία του FlexOne, που εμείς στο Startupper.gr ξεχωρίζουμε, είναι πως η τεχνολογία πίσω από την πλατφόρμα αναπτύχθηκε in-house από την ελληνική ομάδα developers της Up Hellas. Αξιοποιώντας την τεράστια διεθνή τεχνογνωσία του μητρικού γαλλικού ομίλου Up Coop –ο οποίος έχει παρουσία σε πάνω από 25 χώρες– η ελληνική ομάδα δημιούργησε μια πλήρως ψηφιακή, ευέλικτη εμπειρία που απαντά με απόλυτη ακρίβεια στις ανάγκες των ελληνικών επιχειρήσεων, λειτουργώντας σαν Startup και εξάγοντας μάλιστα την τεχνολογία σε άλλες χώρες.

Το εντυπωσιακό αποτύπωμα σε αριθμούς και η ραγδαία ανάπτυξη

Η πορεία της Up Hellas στη χώρα μας ξεκίνησε το 2015, εν μέσω της δύσκολης περιόδου των capital controls, όμως κατάφερε γρήγορα να εδραιωθεί. Σήμερα, τα νούμερά της μιλούν από μόνα τους: διαθέτει πάνω από 6.000 πελάτες και 300.000 δικαιούχους, το δίκτυό της περιλαμβάνει 50.000+ συμβεβλημένα καταστήματα, ενώ απασχολεί 90 εργαζομένους σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Εντυπωσιακή είναι και η βαθμολογία ικανοποίησης πελατών που αγγίζει το 4.9/5, με το NPS να διαμορφώνεται στο εξαιρετικό 77.27.

Σε αυτά τα ισχυρά θεμέλια έρχεται να προστεθεί μια αλματώδης δυναμική. Η εταιρεία καταγράφει ανάπτυξη της τάξης του 35% κάθε χρόνο, με τον τζίρο της να αναμένεται να εκτοξευτεί στα 9 εκατ. ευρώ το 2025, σημειώνοντας τεράστια άνοδο από τα περίπου 6 εκατ. ευρώ του 2024 ενώ παράλληλα δείχνει ότι ελληνική αγορά εργασιακών παροχών έχει μεγάλα περιθώρια ανάπτυξης.

Με το νέο FlexOne, την αμιγώς in-house τεχνολογία και τις υπόλοιπες λύσεις του οικοσυστήματός της (όπως η κάρτα δώρου Up Gift, το Up Expense για εταιρικά ταξίδια και το βραβευμένο Fitpass για παροχές άθλησης και welbeing), η Up Hellas μετατρέπει τις εταιρικές παροχές από απλό εργαλείο σε στρατηγικό πλεονέκτημα για τις εταιρείες που θέλουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα καλύτερα ταλέντα, ανεξάρτητα της γενιάς που ανήκουν και την προσωπική τους κατάσταση.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο
Τα τελευταία 20+ χρόνια γράφει για Mobile Tech, PC Tech και Business Tech σε περιοδικά και online. Αν θα έπρεπε να ξεχωρίσει δυο έντυπα που έχει δουλέψει αυτά θα ήταν το Pixel και το RAM. Αν θα έπρεπε να διαλέξει υπολογιστή αυτοί θα ήταν η Amiga και το Raspberry Pi. Αν θα έπρεπε να διαλέξει την τεχνολογία που θα επιφέρει τo μεγαλύτερο "αναστάτωμα" αυτή θα είναι το Blockchain και φυσικά η GenAI.