Το Deloitte Global Boardroom Programme δημοσίευσε πρόσφατα τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Board Frontier Topic με τίτλο "Time to rethink talent in the boardroom".
Οι εργαζόμενοι φαίνεται να «αγκαλιάζουν» την έννοια της καριέρας «χωρίς σύνορα», με το 93% να αναφέρουν ότι η εργασία σε διεθνές επίπεδο μπορεί να «αλλάξει τη ζωή τους», σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της EY, 2023 Mobility Reimagined…
Δίνοντας μεγάλη βαρύτητα στην εξεύρεση του απαραίτητου ανθρώπινου δυναμικού για τις επιχειρήσεις και την ενίσχυση της απασχόλησης, ιδιαίτερα σε τοπικό-περιφερειακό επίπεδο, ο ΣΕΒΕ προχώρησε σε μία αρχική καταγραφή των αναγκών των…
Με στόχο να ανταποκριθεί στις σύγχρονες παραγωγικές ανάγκες και στις αναπτυξιακές απαιτήσεις των πελατών του, στην ελληνική και διεθνή αγορά, ο βιομηχανικός όμιλος GIZELIS επενδύει σταθερά στην ενίσχυση και αναβάθμιση του ανθρώπινου…
Η σημαντικότητα της επένδυσης στο έμψυχο δυναμικό για την ανάπτυξη του τουρισμού αποτελεί το θέμα του 6ου συνεδρίου του Ακαδημαϊκού Προγράμματος Τουρισμού και Φιλοξενίας του ACT – The American College of Thessaloniki, την Παρασκευή 17…
Η έρευνα Workmonitor της Randstad, του παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο των υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, κατέγραψε τη συμπεριφορά και τις προσδοκίες του ανθρώπινου δυναμικού στον απόηχο της «νέας κανονικότητας», σε μια συγκυρία μάλιστα, που…
Στην έμφαση που δίνει η Alpha Bank σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού (HR), ESG και εκπαίδευσης και τις στρατηγικές της προτεραιότητες στους τομείς αυτούς αναφέρθηκαν διευθυντικά στελέχη της τράπεζας σε παρεμβάσεις τους στο 26ο HR Symposium της…
Η παγκόσμια αστάθεια και αβεβαιότητα έχουν στρέψει το ενδιαφέρον του συνόλου των σύγχρονων οργανισμών στο πώς θα αντιμετωπιστούν οι επερχόμενες προκλήσεις. Την ίδια στιγμή, η αγορά εργασίας αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε βασικές…