Η Findem άντλησε 51 εκατ. δολάρια για την επανάσταση στις προσλήψεις με AI και 3D δεδομένα

Η αποστολή της Findem είναι να αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις εντοπίζουν, προσελκύουν και αλληλεπιδρούν με υποψηφίους με υψηλές δεξιότητες και εμπειρία

Βαγγέλης Γραικόπουλος
3'

Η Findem, μια HRTech startup με έδρα το Σαν Φρανσίσκο, ανακοίνωσε την εξασφάλιση χρηματοδότησης ύψους 51 εκατομμυρίων δολαρίων σε συνδυασμένο γύρο Series C και Growth Financing.

Το συγκεκριμένο ποσό χωρίζεται σε 36 εκατ. δολαρίων από το γύρο και 15 εκατ. σε μορφή αναπτυξιακού δανεισμού από την JP Morgan. Του γύρου χρηματοδότησης ηγήθηκε η SLW (Silver Lake Waterman), με συμμετοχή των Wing Venture Capital, Harmony Capital και Four Rivers Group.

Μέσα σε μια χρονιά όπου τα ετήσια έσοδα (YoY growth), τριπλασιάστηκαν και επιβεβαίωσαν τη δυναμική της εταιρείας στην αγορά. Μάλιστα, η επένδυση αυτή, η οποία ανεβάζει τη συνολική χρηματοδότηση της εταιρείας στα 105 εκατομμύρια δολάρια, επιβεβαιώνει τη ραγδαία ανάπτυξη του κλάδου AI-powered recruiting και την αυξανόμενη ανάγκη των επιχειρήσεων για στρατηγικές λύσεις στελέχωσης.

Η αποστολή της Findem είναι να αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις εντοπίζουν, προσελκύουν και αλληλεπιδρούν με υποψηφίους με υψηλές δεξιότητες και εμπειρία.

Η πλατφόρμα με τα 3D Data

Η εταιρεία χτίζει μια πλατφόρμα «Talent AI» που βασίζεται σε 3D (τρισδιάστατα δεδομένα).

Το 3D Data της Findem είναι ένας μοναδικός, εμπλουτισμένος τρόπος ανάλυσης των υποψηφίων: συνδυάζει εκατομμύρια δεδομένα (από πάνω από 100.000 πηγές) για να δημιουργήσει «success signals» (σήματα επιτυχίας) και εμπλουτισμένα προφίλ που αποκαλύπτουν όχι μόνο τις τεχνικές δεξιότητες, αλλά και πιο περίπλοκα στοιχεία, όπως:

  • Πόσο καιρό έμεινε σε προηγούμενες εταιρείες.
  • Πώς επηρέασε την ανάπτυξη της προηγούμενης εταιρείας του.
  • Ποια είναι η πιθανότητα να ευδοκιμήσει σε συγκεκριμένο ρόλο και εταιρική κουλτούρα.

Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στην AI της Findem να εντοπίζει με ακρίβεια ταλέντα που δεν είναι ορατά σε έναν απλό έλεγχο βιογραφικού. Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι η πλατφόρμα της μειώνει τον χρόνο πρόσληψης κατά 80% και βελτιώνει την ποιότητα των προσλήψεων.

Η βάση δεδομένων της προέρχεται από περισσότερες από 100.000 πηγές, μεταξύ των οποίων δημοφιλείς πλατφόρμες όπως GitHub, LinkedIn, καθώς και επίσημες βάσεις δεδομένων, πατέντες, ανακοινώσεις χρηματοδοτήσεων εταιρειών, ανοιχτά datasets και συστήματα παρακολούθησης αιτήσεων (όπως Workday και Greenhouse).

Η δυναμική ανάπτυξη της εταιρείας είναι εντυπωσιακή, με τριπλασιασμό της χρήσης και των πελατών μέσα στον τελευταίο χρόνο, φτάνοντας πλέον τους 12.000 χρήστες από εταιρείες όπως Adobe, Box και RingCentral. Η Findem λειτουργεί σήμερα με μοντέλο SaaS χρέωσης ανά θέση, ενώ σχεδιάζει μελλοντικά να υιοθετήσει μοντέλο βασισμένο σε αποτελέσματα.

Η εταιρεία εστιάζει κυρίως στην αγορά της Βόρειας Αμερικής, με επέκταση και στην Ευρώπη, και διαθέτει δεύτερη έδρα στην Ινδία, συγκεκριμένα στο Μπανγκαλόρ. Παρά την αυξημένη χρηματοδότηση και επενδυτική εμπιστοσύνη, η Findem δεν έχει ακόμη ανακοινώσει κερδοφορία, εστιάζοντας στην ανάπτυξη της τεχνολογίας και της πελατειακής της βάσης, σύμφωνα με το crunchbase.com

Η Findem δεν ανταγωνίζεται απλώς άλλες εφαρμογές HR. Προσπαθεί να γίνει η υποδομή δεδομένων που καθιστά το HR Data «έτοιμο» για την AI, επιτρέποντας στους recruiters να περάσουν από την απλή αυτοματοποίηση εργασιών σε στρατηγική λήψη αποφάσεων.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο