Του Θωμά Ν. Νταή*
Όταν μου τηλεφώνησε ο αρχισυντάκτης του Startupper, Γιώργος Κουρκουτάς, να γράψω ένα άρθρο για οποιοδήποτε θέμα, άρχισα να σκέπτομαι τι θα μπορούσε να είναι αυτό.
Η ταπεινότητά μου θυμήθηκε ένα γνωμικό του Αυστριακού φιλόσοφου, Βιτγκενστάιν που είχε πει: «Μη σκέφτεσαι, κοίτα». Ουσιαστικά έλεγε ότι η παρατήρηση της ζωής και των αναγκών της είναι ανώτερη από τις σκέψεις.
Το προηγούμενο βράδυ είχε λάβει χώρα μια τηλεσυνάντηση μεταξύ τεσσάρων ανθρώπων ακροβολισμένων σε 4 διαφορετικούς νομούς της χώρας: Αιτωλοακαρνανία, Αττική, Ηλεία, Κέρκυρα.
Οι τρεις από αυτούς άνθρωποι της τεχνολογίας. Με μακρά σταδιοδρομία και συνεργασία με κορυφαίες εταιρείες του πλανήτη. Επιστήμονες με εξειδικευμένη γνώση σε διάφορες βιομηχανίες όπως, aviation, defense, space, automotive, avionics, medical. Με συμμετοχή σε καινοτόμα και απαιτητικά πρότζεκτ της διεθνούς βιομηχανίας και της παγκόσμιας επιστημονικής έρευνας.
Άλλοι δουλεύοντας στο εξωτερικό και άλλοι συνεργαζόμενοι εξ αποστάσεως με εταιρείες από άλλες χώρες.
Στελέχη που δεν επέστρεψαν στην Ελλάδα λόγω μιας σπουδαίας επαγγελματικής ευκαιρίας (αλλιώς brain gain).
Και άνθρωποι που τους επηρέασε η μεγαλύτερη των προκλήσεων του να ζεις στο εξωτερικό για πολλά χρόνια. Η νοσταλγία. Κι επέστρεψαν.
Σκέφτηκα πως συνηθίζουμε να κριτικάρουμε το ελληνικό κράτος για την αδυναμία του να επενδύσει στους Έλληνες επιστήμονες και στην τεχνογνωσία που διαθέτουν. Για τα χαμένα μυαλά που φεύγουν στο εξωτερικό και που δεν τα εκμεταλλεύεται η χώρα για να αναπτύξει τη βιομηχανία της ή μια σειρά από άλλους τομείς.
Μήπως να ασχοληθούμε και με την απροθυμία των ίδιων των επιχειρήσεων να εκμεταλλευθούν προσόντα, γνώσεις και εξειδίκευση, πέρα από αυτό που ζητούν για την κάλυψη μιας συγκεκριμένης θέσης; Βλέπουν ένα εξαιρετικό βιογραφικό, εστιάζουν στο expertise που θέλουν τη δεδομένη στιγμή και αγνοούν τη δυναμική που έχει αυτό το βιογραφικό.
Πόσες φορές θα έχουν την τύχη να κάνουν συνέντευξη και να συνεργάζονται κάθε μέρα με στελέχη που έχουν σχεδιάσει μονάδα ελέγχου κινητήρων (FADEC) πολεμικού αεροσκάφους, μεγάλες επιφάνειες αγωνιστικών της F1, ιατρικές συσκευές για εξειδικευμένες ορθοπεδικές επεμβάσεις, την αεροδυναμική για ρότορες ελικοπτέρων και την ανάπτυξη ηλεκτρονικών υποσυστημάτων ή που έχουν ασχοληθεί με ηλεκτρομαγνητική προστασία;
Γνωρίζω ότι υπάρχουν και εξαιρέσεις. Ας μην κάνουμε όμως την εξαίρεση κανόνα.
Πιστεύω ότι μόνοι μας μπορούμε να ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη του επιχειρηματικού μας οικοσυστήματος και να εκμεταλλευθούμε με το brain gain τα οφέλη που αποκομίσαμε από το brain drain. Η ανάληψη προκλήσεων θα μας τοποθετήσει στο καινούργιο περιβάλλον που διαμορφώνεται.
Παρατήρηση των ραγδαίων αλλαγών, επομένως, και δράση, όχι μόνο σκέψη.
Κάποιοι άνθρωποι φέρνουν εμπειρίες σπάνιες και μοναδικές, άξιες να τις «εκμεταλλευθούμε», αρκεί να τις δούμε χωρίς παρωπίδες.
*Founder & CEO, ThomasDais P.C. – International Networking, Business Development and Industrial Solutions
Το άρθρο δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά στο Startupper MAG #59
