Η Amazon απαιτεί από τους εταιρικούς υπαλλήλους της να επιστρέψουν στο γραφείο και να εργάζονται δια ζώσης πέντε ημέρες την εβδομάδα. Πρόκειται για μια σημαντική αλλαγή από την τρέχουσα υβριδική πολιτική που ακολουθούσε από την εποχή της πανδημίας που απαιτούσε από τους εργαζόμενους να βρίσκονται στο γραφείο μόνο τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Ο CEO Andy Jassy έκανε την ανακοίνωση σχετικά με τη νέα πολιτική τη Δευτέρα, γράφοντας ότι η αλλαγή θα βοηθήσει τους χιλιάδες υπαλλήλους της «να συνεργαστούν και να συνδεθούν μεταξύ τους και με την κουλτούρα μας για να προσφέρουν το καλύτερο για τους πελάτες και την επιχείρηση».
Η νέα πολιτική τίθεται σε ισχύ στις 2 Ιανουαρίου 2025.
Ο Jassy έχει υποστηρίξει στο παρελθόν ότι η φυσική παρουσία βελτιώνει την εταιρική κουλτούρα. Διατήρησε αυτή τη θέση και ένα χρόνο αργότερα, έγραψε στο σημείωμα της Δευτέρας ότι «συνεχίζουμε να πιστεύουμε ότι τα πλεονεκτήματα του να είμαστε μαζί στο γραφείο είναι σημαντικά.»
Εάν οι υπάλληλοι της Amazon δεν ακολουθήσουν την τρέχουσα πολιτική, αυτό θα μπορούσε να βλάψει τις πιθανότητές τους να προαχθούν και οι εξαιρέσεις για εργασία από το σπίτι θα υπόκεινται σε ένα επιπλέον επίπεδο έγκρισης.
Η Amazon αντιμετώπισε αντίσταση από τους εργαζόμενους για αυτή την εντολή. Πέρυσι, ορισμένοι εταιρικοί εργαζόμενοι οργάνωσαν μια απεργία στα κεντρικά γραφεία της στο Σιάτλ, επικαλούμενοι πολλαπλά παράπονα, συμπεριλαμβανομένης της ώθησης να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η απεργία τον Μάιο του 2023 συνέβη επίσης μήνες αφότου η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι απολύει περίπου 27.000 εργαζομένους λόγω πολλαπλών περικοπών.
Οι εταιρείες έχουν σε μεγάλο βαθμό εγκαταλείψει την απαίτηση να επιστρέψουν οι υπάλληλοι πέντε ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο. Μόλις το 4% των CEO των ΗΠΑ και το 4% των CEO παγκοσμίως στην αρχή του έτους δήλωσαν ότι θα δώσουν προτεραιότητα στην επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο με πλήρη απασχόληση, σύμφωνα με έρευνα από το The Conference Board.
