Με στόχο την προώθηση της καινοτομίας και την εδραίωση μιας κουλτούρας δημιουργικότητας και συνεργασίας, μιας κουλτούρας που αποδεικνύει ότι η πρόοδος ξεκινά και από τη δημιουργική σκέψη, η ΕΥΔΑΠ έχει θεσπίσει διαγωνισμό καινοτομίας για τους εργαζόμενούς της, με σκοπό να δώσει χώρο σε νέες ιδέες που μπορούν να εξελιχθούν σε εφαρμόσιμες λύσεις και να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία.
Ο διαγωνισμός ευθυγραμμίζεται με το όραμα της ΕΥΔΑΠ για συνεχή βελτίωση και αντανακλά τη δέσμευσή της στην καινοτομία, στοχεύοντας στη δημιουργία ενός γόνιμου περιβάλλοντος για ανταλλαγή απόψεων, όπου ενθαρρύνεται η δημιουργική σκέψη.
Με το σλόγκαν «Οι καλύτερες ιδέες έρχονται από μέσα» και με τη συμμετοχή 11 ομάδων εργαζομένων με καινοτόμες ιδέες, νέα γνώση και ενθουσιασμό, πραγματοποιήθηκε ο 1ος Διαγωνισμός Καινοτόμων Ιδεών της ΕΥΔΑΠ, που διοργανώθηκε σε συνεργασία με το Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας (ACEin) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Ο διαγωνιστικός αυτός κύκλος βασίζεται στο τρίπτυχο Ανάπτυξη-Αποδοτικότητα-Ασφάλεια, και θα εστιάζει κάθε φορά σε έναν από αυτούς τους άξονες.
Ο 1ος Διαγωνισμός Καινοτομίας εστίασε στον στρατηγικό άξονα «Αποδοτικότητα», με στόχο να αναδείξει και να προάγει υλοποιήσιμες ιδέες εργαζομένων που θα ενισχύουν την Αποδοτικότητα της ΕΥΔΑΠ σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της και θα συμβάλλουν στη μείωση λειτουργικών δαπανών ή την αύξηση των εσόδων.
Οι συμμετέχοντες που επιλέχθηκαν μετά την αρχική υποβολή των προτάσεών τους, εργάστηκαν σε ομάδες, ενώ έλαβαν εκπαίδευση από το Διεπιστημονικό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας – IDEA, παρακολούθησαν σεμινάρια και πραγματοποιήσαν συναντήσεις με στελέχη του ACEin και coaches, για την ανάπτυξη μιας ολοκληρωμένης
καινοτόμου επιχειρηματικής πρότασης. Όλες οι ιδέες που παρουσιάστηκαν, αξιόλογες και στοχευμένες στο βασικό θέμα του διαγωνισμού, ανοίγουν νέους τρόπους σκέψης και αναδεικνύουν την ιδιαίτερη αξία που έχει η ομαδική προσπάθεια για την ανάπτυξη αλλά και για την αλλαγή κουλτούρας σε μια μεγάλη Εταιρεία όπως η ΕΥΔΑΠ.
Οι τελικές έντεκα καινοτόμες προτάσεις παρουσιάστηκαν και αξιολογήθηκαν από την Επιτροπή Αξιολόγησης του διαγωνισμού, η οποία και ανέδειξε με μυστική ψηφοφορία τις 3 καλύτερες:
1ο Βραβείο: Η Ομάδα με την επιχειρηματική πρόταση με τίτλο: «Η γνώση είναι δύναμη»
2ο Βραβείο: Η Ομάδα με την επιχειρηματική πρόταση με τίτλο: «EYDAPP+All in One»
3ο Βραβείο: Η Ομάδα με την επιχειρηματική πρόταση “Υδατόπυργος».
Οι προτάσεις που αξιολογήθηκαν ως εφαρμόσιμες και προστιθέμενης αξίας προχώρησαν άμεσα σε φάση υλοποίησης, με ευθύνη των αρμόδιων Γενικών Διευθύνσεων, ενώ η εφαρμογή τους αναμένεται να ενισχύσει ουσιαστικά την επιχειρησιακή απόδοση της ΕΥΔΑΠ και να συμβάλει στη βελτίωση των Δεικτών Αποδοτικότητας, που αποτελούν βασικό κομμάτι της στοχοθεσίας της Εταιρείας.
Η επιτυχία του διαγωνισμού έθεσε τις βάσεις για τη συνέχισή του και στο μέλλον, αποδεικνύοντας ότι η ΕΥΔΑΠ επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της, δίνοντάς τους την ευκαιρία για έκφραση των ιδεών τους και ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.
Το άρθρο δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά στο Startupper MAG #68
