Manpower

Η συνεχιζόμενη πανδημία του COVID-19 έχει ωθήσει τους εργοδότες να στραφούν ακόμη περισσότερο στις online διαδικασίες προσλήψεων

Χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, πρωτογενής παραγωγή, βιομηχανία και λοιπές υπηρεσίες δείχνουν να “σέρνουν το χορό” της εργασίας στο τέταρτο τρίμηνο του 2020, όπως δείχνει η μελέτη της Manpower. 

. Οι εργοδότες αντιμετωπίζουν πια φανερό πρόβλημα κάλυψης των ανοικτών θέσεων σε ποσοστό 45%, αφού το ποσοστό έλλειψης ταλέντου έχει φτάσει στο μεγαλύτερο σημείο των τελευταίων 12 χρόνων. 

Το Brain Drain έχει οδηγήσει την Ελληνική αγορά στην αγωνιώδη αναζήτηση ταλέντων και υψηλά καταρτισμένου προσωπικού, καθώς το πιο ελπιδοφόρο κομμάτι του ελληνικού πληθυσμού αναζητάει εργασία στο εξωτερικό.

Όταν τα 2/3 των υποψηφίων στελεχών πιστεύουν ότι δεν χρειάζονται να βρίσκονται στο γραφείο για να ολοκληρώσουν την εργασία τους, είναι σαφές ότι η ευελιξία του τόπου εργασίας έχει καταστεί σημαντική προτεραιότητα.

Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ, η οποία βασίστηκε σε έρευνα της Manpower, η παγκοσμιοποίηση και η εξέλιξη της τεχνολογίας έχει προκαλέσει έλλειψη.