Η λονδρέζικη HRtech startup TraqCheck ανακοίνωσε την άντληση 8 εκατ. δολαρίων σε γύρο χρηματοδότησης Series A, του οποίου ηγήθηκε η IvyCap Ventures, με τη συμμετοχή του IIFL. Η εταιρεία φιλοδοξεί να αλλάξει ριζικά το τοπίο του ανθρώπινου δυναμικού, αντικαθιστώντας τις κατακερματισμένες πλατφόρμες με αυτόνομους AI πράκτορες (agents) που αναλαμβάνουν εξ ολοκλήρου τις ροές εργασίας.
Αντί οι recruiters να αναζητούν χειροκίνητα υποψηφίους, να ελέγχουν βιογραφικά και να συντονίζουν ελέγχους ιστορικού (background checks) μέσα από διαφορετικά εργαλεία, οι AI agents της TraqCheck εκτελούν αυτές τις διαδικασίες από την αρχή μέχρι το τέλος. Αυτό δημιουργεί σημαντική λειτουργική αποδοτικότητα και εξαλείφει τα ανθρώπινα λάθη, τα οποία μπορεί να κοστίσουν ακριβά και να εγκυμονούν κινδύνους για τη φήμη μιας εταιρείας.
Η TraqCheck διαθέτει ήδη σχεδόν 300 εταιρικούς πελάτες παγκοσμίως (μεταξύ των οποίων οι Randstad Enterprise, Wipro και The Digital College), οι οποίοι χρησιμοποιούν τον agent ελέγχου ιστορικού που ονομάζεται Trace.
Πλέον, η επιχείρηση επεκτείνεται και στην προσέλκυση ταλέντων (talent acquisition) με τη Nina, έναν νέο conversational agent αναζήτησης σε πραγματικό χρόνο.
Η Nina αναλαμβάνει να ξεκινήσει τις πρώτες συζητήσεις (outreach). Αξιολογεί τα προσόντα των υποψηφίων. Συστήνει τα ελεγμένα ταλέντα απευθείας στους hiring managers.
Αφαιρώντας το διοικητικό βάρος από τις προσλήψεις, η Nina επιτρέπει στους recruiters να εκτοξεύσουν την παραγωγικότητά τους και να εστιάσουν στα στάδια της διαδικασίας που απαιτούν ανθρώπινη αλληλεπίδραση και κρίση.
Η χρηματοδότηση θα χρησιμοποιηθεί για την αύξηση του προσωπικού στο Ηνωμένο Βασίλειο στα 25 άτομα και την κλιμάκωση του Human Operating System –ενός επιπέδου υποδομής με εξειδικευμένους AI agents που καταργεί τον κατακερματισμό των εργαλείων– σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις σε όλη την Ευρώπη.
