StartUpper

efood: Λανθασμένη η πρόσφατη επικοινωνία για τις 115 συμβάσεις

Τι απαντάει η εταιρεία

Ένα SMS που στάλθηκε από την efood σε 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου έγινε viral στα κοινωνικά δίκτυα με πολλά αρνητικά σχόλια.

Το μήνυμα αναφέρει συνοπτικά ότι βάσει αξιολόγησης (batch) η efood υποχρεώνει τον εργαζόμενο με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας να μεταβεί σε σχέση ελεύθερου επαγγελματία.

Σε σχετικό δελτίου τύπου της efood αναφέρεται ότι οι 3.000 διανομείς της εταιρείας έχουν συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, συμβάσεις με πάροχο ανεξάρτητων υπηρεσιών ενώ ένας αριθμός διανομέων είναι ελεύθεροι επαγγελματίες. Σύμφωνα με πληροφορίες οι περισσότεροι εξ αυτών προέρχονται από την Manpower (τον αναφερόμενο πάροχο ανεξάρτητων υπηρεσιών).

Σας παραθέτουμε αυτούσια την επίσημη ανακοίνωση και έχουμε επικοινωνήσει με την efood για διευκρινίσεις μια και αναφέρεται σε αυτό ότι οι 115 διανομείς θα έχουν επιλογή συνεργασίας.

Σε κάθε περίπτωση οι εργασιακές σχέσεις στις παραδόσεις φαγητού είναι ακόμα σε μια γκρίζα περιοχή σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο παρότι γίνονται (καθυστερημένα) νομοθετικές παρεμβάσεις και διευκρινίσεις, ακόμα και στην χώρα μας.

Η επίσημη ανακοίνωση της efood

Αδιαπραγμάτευτη στάση του efood είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών μας. Αποδοκιμάζουμε τη χθεσινή λανθασμένη επικοινωνία καθώς δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας.

To efood αποτελεί εδώ και 10 χρόνια τη Νο1 υπηρεσία delivery, επενδύοντας σε ένα πρότυπο περιβάλλον εργασίας με σταθερές συνεργασίες και αυτή τη στιγμή απασχολεί 3.700 εργαζόμενους εκ των οποίων οι 3.000 είναι διανομείς σε όλη την Ελλάδα.

Δεδομένης της ταχείας ανάπτυξης του κλάδου και των συνεχών επενδύσεων από την εταιρία υπολογίζεται να δημιουργηθούν άλλες 7.500 θέσεις εργασίας εντός του 2022 εκ των οποίων οι 7.000 αφορούν διανομείς. Οι διανομείς αποτελούν θεμέλιο της πλατφόρμας, αναδεικνύοντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το πρόσωπο της εταιρείας στους καταναλωτές.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας του με τους διανομείς παρέχει συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, καθώς και τη σύμβαση με πάροχο ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου (freelancer). Στην σχέση εξαρτημένης εργασίας, οι διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, προσαυξήσεις σε ημέρες και ώρες που προβλέπονται, ασφαλιστικές εισφορές, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό, εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης. Στο μοντέλο ανεξάρτητης συνεργασίας (freelancer), οι συνεργάτες – διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, αμοιβή ανά παραγγελία, πρόσθετη αμοιβή ανάλογα με τις χιλιομετρικές αποστάσεις, παροχή επαγγελματικού εξοπλισμού, προσωπικό προγραμματισμό στις ώρες και ημέρες εργασίας, απόλυτο έλεγχο των αποδοχών τους και εκπαίδευση.

Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε προς τους διανομείς, συνεργάτες και χρήστες του efood πως η λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δεν ήταν εκβιαστική.

Ουδεμία πρόθεση είχε να δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους διανομείς, αλλά αντιθέτως να προσφέρει, σε όσους το επιθυμούν και λήγει η σύμβασή τους, έναν νέο τρόπο συνεργασίας με την εταιρεία που θα λειτουργήσει θετικά προς τις δύο πλευρές.

Το efood τοποθετεί την πετυχημένη επιχειρησιακή του ύπαρξη δίπλα  στους διανομείς και τους διαβεβαιώνει πως με βασικές αρχές του τη διαφάνεια, τη συνέπεια και το σεβασμό προς τους συνεργάτες του ουδεμία πρόθεση έχει να μειώσει το στόλο του, αντιθέτως τον αυξάνει διαρκώς.

Μάθετε πρώτοι τα τελευταία νέα
Ακολουθήστε μας στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις