Σχεδόν το 75% των επιχειρήσεων αναφέρουν ότι οι υπάλληλοι τους επιστρέφουν στο γραφείο
Σύμφωνα με μια νέα έρευνα, οι μακροχρόνια εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στα γραφεία τους, όχι όμως και οι νεότεροι.
Οι ατελείωτες κλήσεις Zoom και οι ειδοποιήσεις Slack πρόκειται να λάβουν τέλος για πολλούς Αμερικανούς εργαζόμενους. Σχεδόν το 74% των επιχειρήσεων αναφέρουν ότι οι υπαλλήλοι τους επιστρέφουν στο γραφείο, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη τον Ιούλιο του 2021 από την εταιρεία στελέχωσης και προσλήψεων LaSalle Network με έδρα το Σικάγο. Πρόκειται για αύξηση 25% σε σχέση με τον Μάρτιο.
Μετά την ευρεία διαθεσιμότητα του εμβολίου κατά της Covid-19 και την επιστροφή στις κοινωνικές υποχρεώσεις, οι εταιρείες είναι οι επόμενες που θα επανέλθουν στην κανονικότητα. Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν ήδη επιστρέψει στα γραφεία τους ή σχεδιάζουν να το κάνουν σύντομα.
Η Goldman Sachs καλωσόρισε τους περισσότερους εργαζομένους της τον Ιούνιο και η Citi ετοιμάζεται να ανοίξει ξανά τα γραφεία της τον Σεπτέμβριο. Την ίδια ώρα, ηGoogle προετοιμάζει την επιστροφή στο γραφείο για τους περισσότερους εργαζόμενους της το δεύτερο εξάμηνο του 2021, παρά τις αναφορές ότι η παραγωγικότητα αυξήθηκε κατά την περίοδο της εξ αποστάσεως εργασίας πέρσι.
Ενώ πολλοί εργαζόμενοι προτιμούν να εργάζονται από το σπίτι, διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι με μεγαλύτερη διάρκεια απασχόλησης είναι πολύ πιο πιθανό να θέλουν να επιστρέψουν στο γραφείο. Αντίθετα, οι νεότεροι, δηλαδή όσοι εργάζονται στην εταιρεία λιγότερο από τρία χρόνια, φαίνεται ότι προτιμούν να εργάζονται από το σπίτι.
Όσο για τη διαδικασία προσαρμογής στους ρυθμούς της δια ζώσης εργασίας, η επάνοδος των εργαζομένων στο γραφείο θα πρέπει να γίνει έτσι ώστε οι ίδιοι να γνωρίζουν τα κίνητρα της εργοδοσίας σχετικά με την παύση της κατ’οίκον εργασίας, παραθέτοντας τους ακριβείς λόγους και ενημερώνοντας τους υπαλλήλους εκ των προτέρων.
Οι ειδικοί συνιστούν στις επιχειρήσεις να μην ρίχνουν τους υπαλλήλους “στα βαθιά” με το που γυρίσουν στο γραφείο. Αντιθέτως, να διευκολύνουν τη μετάβαση ζητώντας τους να έρχονται δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα για αρχή, εναλλάξ με τους υπόλοιπους συναδέλφους.