Α. Ζίλιο: “Η AT&T φαίνεται ως ένας μεγάλος εταιρικός ‘ελέφαντας’, αλλά δουλεύουμε με πολλούς μικρούς ‘γορίλες’ της καινοτομίας”
Μία “στρογγυλή τράπεζα” για την άνοδο των τεχνολογικών startups στην Ελλάδα και την πιθανότητα να αποτελέσουν τη διέξοδο από την οικονομική κρίση για τη χώρα διοργάνωσε το European Liberal Forum και το Forum for Greece την περασμένη εβδομάδα στο κέντρο της Αθήνας.
Στο πάνελ συμμετείχαν η αντιπρόεδρος της Δράσης, Αντιγόνη Λυμπεράκη, ο πρέσβης του Βασιλείου της Ολλανδίας στην Αθήνα, Γιαν Βερστέιχ, ο Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων για την Ευρώπη της ΑΤ&Τ, Αλμπέρτο Ζίλιο, και ο διευθύνων σύμβουλος και συνιδρυτής της Truckbird, Γιάννης Παπαγεωργίου.
Τον λόγο έλαβε πρώτη η Αντιγόνη Λυμπεράκη, η οποία δεν συμμερίστηκε τον ενθουσιασμό που επικρατεί γύρω από την ανάδειξη των startupsσε λύση για τα προβλήματα της χώρας, τονίζοντας πως οι φιλοδοξίες που έχουν στηριχθεί γύρω από αυτές αποτελούν περισσότερο ελπίδες, παρά εμπειρία. Παρ’ ότι είναι ελκυστικές, ανέφερε, είναι μικρές εταιρείες και θα πρέπει να προσλαμβάνονται ως τέτοιες. Η αντιπρόεδρος της Δράσης ανέδειξε τρία προβλήματα: διασπασμένη αγορά, ρυθμιστικό πλαίσιο και αγορά πιστώσεων, τονίζοντας ωστόσο ότι αυτά είναι προβλήματα που αντιμετωπίζουν όλες οι μικρές εταιρείες και ότι η εστίαση δεν θα πρέπει να δίνεται μόνο στις startupsεπειδή είναι στη μόδα. Δεν είμαστε ακόμα σε έναν ενάρετο κύκλο ανάπτυξης, και δεν θα μπούμε αν δεν γίνουν μεταρρυθμίσεις, τόνισε.
Από την πλευρά του, ο Γιαν Βερστέιχ αντλώντας και από την εμπειρία του Orange Grove, της πρωτοβουλίας εκκόλαψης νέων επιχειρηματιών που έχει αναλάβει η πρεσβεία, έδωσε μία πιο θετική προοπτική για το ελληνικό οικοσύστημα. Κατέγραψε την εξέλιξη και τα ορόσημα που έχει κατακτήσει το οικοσύστημα μέχρι σήμερα και το ανέδειξε ως λύση για να σταματήσει η ανεργία των νέων και η φυγή των επιστημόνων και των ικανών στελεχών στο εξωτερικό. Αναφέρθηκε, μάλιστα, και σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στην Ολλανδία, η οποία έδειξε ότι το 60% των νέων θέσεων εργασία στη χώρα δημιουργείται από μικρομεσαίες εταιρείες ηλικίας μικρότερης των 5 ετών. Μπορεί οι startupsνα είναι μικρές εταιρείες, αλλά πολλές από αυτές εμφανίζουν μεγάλη ανάπτυξη, κατέληξε ο Γ. Βερστέιχ.
Ο Αλμπέρτο Ζίλιο στη δική του ομιλία αναφέρθηκε στους λόγους για τους οποίους μία μεγάλη εταιρεία, όπως ο τηλεπικοινωνιακός κολοσσός της AT&Tμπορεί να ενδιαφέρεται για startups. Το στέλεχος της εταιρείας ανέφερε ότι οι startups είναι καλό να δημιουργούνται γιατί η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν τα πράγματα, δίνει ώθηση στην οικονομία και δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας. Παρουσιάζοντας το Foundry, την πρωτοβουλία της AT&Tγια την εκκόλαψη νέων τεχνολογιών και επιχειρηματικών ιδεών, ο Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων της εταιρείας για την Ευρώπη τόνισε χαρακτηριστικά ότι μπορεί η εταιρεία να φαίνεται ακόμη ως ένας μεγάλος “ελέφαντας” εξαιτίας της ιστορίας και του μεγέθους της, ωστόσο δουλεύει μαζί με μικρούς “γορίλες”, οι οποίοι καινοτομούν. Κλείνοντας, ο Αλμπέρτο Ζίλιο, απαντώντας σε σχετική αναφορά ότι πολλές ελληνικές και ευρωπαϊκές startups επιλέγουν να φύγουν για τις ΗΠΑ, τόνισε ότι το ζήτημα δεν είναι αν οι εταιρείες “μεταναστεύουν” αλλά εάν δημιουργούν θέσεις εργασίας πίσω στην Ευρώπη. Η AT&Tτόνισε νιώθει υπεύθυνη για τη δημιουργία οικονομικής ανάπτυξης στην Ευρώπη μέσω της τεχνολογίας.
Από την πλευρά του, ο Γιάννης Παπαγεωργίου αναφέρθηκε στην εμπειρία της Truckbird, μία πλατφόρμα διασύνδεσης εμπορικών και μεταφορικών εταιρειών με μεταφορείς, και τα προβλήματα που έχει αντιμετωπίσει κατά τη διάρκεια ζωής της. Ανέφερε ότι η ελληνική γραφειοκρατία, οι διαφορετικές γλώσσες στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η κατάτμηση των ρυθμιστικών πλαισίων είναι παράγοντες δυσκολίας για μία ελληνική startup που θέλει να επεκταθεί και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Ωστόσο, όπως εκτίμησε ο Γ. Παπαγεωργίου, το ελληνικό οικοσύστημα έχει αναπτυχθεί αρκετά τα τελευταία χρόνια και ήδη προσφέρει νέες θέσεις εργασίας στη χώρα.